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A vueltas con el registro obligatorio de jornada: Todas las empresas sin excepción deben apuntar a qué hora entran y salen los empleados y conservar cuatro años esos datos

La Inspección anuncia que en 2020 va a poner en marcha una nueva campaña específica sobre el registro horario de la jornada en coordinación con las Comunidades Autónomas, para “reforzar y aumentar las actuaciones llevadas a cabo en estos seis meses”

Ya que para muchas empresas el arranque está siendo confuso.  Muchas no saben cómo deben aplicarlo (si se trata de listados por escrito o con los controles de tarjetas para fichar a la entrada). Otras   no se  han tomado en serio  la entrada en vigor del registro de jornada, volvemos a repasar los términos más importantes.

de Bytwelve Publicado en Martin

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