Tiene mucho que ver con la involuntaria, y que es la consecuencia de un despido directo. Los requisitos para poder acceder a ella son concisos.
Cumplir una edad inferior a 4 años a la legal establecida cada año. El trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo 6 meses antes de solicitarla. Además, debe contar con un período de cotización de al menos 33 años y poder demostrar que el cese del trabajo se ha debido a un despido objetivo.
Con todos estos requisitos en regla, podrá proceder a demandar su pensión de jubilación.
