¿Quiero abrir un segundo negocio? ¿Tengo suficiente talento en el equipo o soy capaz de atraerlo?

En  el plano personal, crecer implica delegar. Estructurar de forma profesionalizada la organización con funciones, responsabilidades, sistemas de compensación coherentes y sistemas de supervisión, evaluación y desarrollo son aspectos muy importantes. El líder debe asumir que precisa personas de plena … Sigue leyendo →