Bytwelve Online

Punto de Encuentro de Profesionales

Menú principal

Saltar al contenido.
  • Inicio
  • En Bytwelve Online apoyamos a los Profesionales

Archivos Mensuales: mayo 2019

Navegador de artículos

← Entradas más antiguas
May 30 2019
Galería

¿Hay que ‘fichar’ al ir al baño o a fumar? No todo el tiempo en la oficina es trabajo

¿Es obligatorio incluir las pausas en el registro horario? Es una de las grandes incógnitas. El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 29 2019
Galería

Así actuarán los inspectores si llegan a una empresa donde los trabajadores no fichan al entrar

Los  inspectores deben tener claro que “la llevanza del registro de jornada no es una opción para el empresario, sino que se trata de un deber” incluido en la ley. Los criterios de actuación marcados piden inicialmente a los inspectores … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 28 2019
Galería

¿Qué diferencia hay entre las horas extra, las horas complementarias y las horas extraordinarias de fuerza mayor?

Las horas extraordinarias son las que realizan los trabajadores que realizan su actividad a jornada completa, mientras que las complementarias son las que hacen los empleados a tiempo parcial, para llegar, como mucho, a la jornada completa. La ley las … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 27 2019
Galería

¿Quiénes están exentos de realizar horas extraordinarias?

Hay varios casos en los que el empleado se puede negar a hacer horas extraordinarias. Se trata en primer lugar de los trabajadores nocturnos. Según el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores, estos empleados son los que realizan su … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 26 2019
Galería

¿Cómo deben retribuirse las horas extra?

Se deben pagar aparte o compensarse con descanso durante los cuatro meses siguientes a su realización. El Estatuto de los Trabajadores indica que será el convenio colectivo o el contrato de trabajo el que fije la retribución de las horas … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 23 2019
Galería

¿Estoy obligado a hacer horas extra?

En principio, la realización de estas horas es voluntaria, salvo que se hayan pactado específicamente en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo. En ese caso, el pacto deberá cumplir los límites legales (80 horas anuales como máximo). … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 22 2019
Galería

¿Qué se considera legalmente una hora extraordinaria

El artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores es el que regula este tipo de horas. Este texto indica que son aquellas horas de trabajo “que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo”. Así dicho … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 21 2019
Galería

¿Qué se considera legalmente una hora extraordinaria?

El artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores es el que regula este tipo de horas. Este texto indica que son aquellas horas de trabajo “que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo”. Así dicho … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 20 2019
Galería

Cómo registraremos desde el día 12 de mayo las horas extras

El Estatuto de los Trabajadores ya exigía que empresario registrara las horas extraordinarias de sus trabajadores, pero los inspectores se quejaban de que al no existir un control de la jornada diaria era imposible calcular o no si los trabajadores … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0
May 19 2019
Galería

Llega el registro horario: ¿Cuándo se multará a las empresas si no cumplen?

La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, dijo este jueves que en los primeros días la Inspección de Trabajo actuará “con cabeza, con mesura y con sentido común”. En su departamento aclaran que esto quiere decir que si un … Sigue leyendo →

de Bytwelve • Publicado en Martin
0

Navegador de artículos

← Entradas más antiguas

Busca algo…

Ultimas entradas…

  • El duro inicio de la actividad
  • Dudas sobre el decreto de alarma: ¿Puedo ir a comprar tabaco?
  •  Dudas sobre el decreto de alarma
  • La crisis del CORONAVIRUS
  • Cómo deben actuar las empresas y los trabajadores ante el coronavirus: ¿Puede una empresa obligar a ir a trabajar?

Categorías

  • Contable – Fiscal
  • Juridico
  • Laboral
  • Maria
  • Martin
  • Noticias de su interes
  • Uncategorized

Archivos

  • agosto 2020
  • marzo 2020
  • febrero 2020
  • enero 2020
  • diciembre 2019
  • noviembre 2019
  • octubre 2019
  • septiembre 2019
  • agosto 2019
  • julio 2019
  • junio 2019
  • mayo 2019
  • abril 2019
  • marzo 2019
  • febrero 2019
  • enero 2019
  • diciembre 2018
  • noviembre 2018
  • octubre 2018
  • septiembre 2018
  • agosto 2018
  • julio 2018
  • junio 2018
  • mayo 2018
  • abril 2018
  • marzo 2018
  • febrero 2018
  • enero 2018
  • diciembre 2017
  • noviembre 2017
  • octubre 2017
  • septiembre 2017
  • agosto 2017
  • julio 2017
  • junio 2017
  • mayo 2017
  • abril 2017
  • marzo 2017
  • febrero 2017
  • enero 2017
  • diciembre 2016
  • noviembre 2016
  • octubre 2016
  • septiembre 2016
  • julio 2016
  • junio 2016
  • mayo 2016
  • abril 2016
  • marzo 2016
  • febrero 2016
  • enero 2016
  • diciembre 2015
  • mayo 2015
  • abril 2015
  • marzo 2015

Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir este Blog y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico.

Únete a 50 seguidores más

mayo 2019
L M X J V S D
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Abr   Jun »
Blog de WordPress.com.
Privacidad & Cookies: este sitio usa cookies. Al continuar usando este sitio, estás de acuerdo con su uso. Para saber más, incluyendo como controlar las cookies, mira aquí: Política de Cookies.