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Cual es la situación de los trabajadores de más de 50 en las empresas actuales: Rebaja tus expectativas, ya estás fuera

Una de las cosas más difíciles es el haber tenido que  aceptar poco a poco tu pérdida de importancia y salida del mundo laboral y, con ellas, la desaparición de nuestra  identidad como trabajador.

Esta rebaja de expectativas es el reconocimiento implícito de los prejuicios  contra los trabajadores mayores, ya que dada la inevitabilidad de tu inminente pérdida (del trabajo, de la capacidades físicas y mentales, de la independencia económica), deben resignarse a una marginalización progresiva más que a lucha por su reconocimiento como iguales.. Para el trabajador de cierta edad, la batalla ya está perdida, y tan solo le queda negociar la rendición en los términos más beneficiosos. Según la forma en que lo haga, terminará alimentando (o no) esos prejuicios cada vez más establecidos sobre este grupo de trabajadores que, por cierto, son mayoría

 

de Bytwelve Publicado en Martin

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