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Píldoras para la discusión. La economía digital: Formación digital de los empleados

En cualquier caso, tampoco podemos pretender que una pyme, por sus recursos humanos o financieros, establezca un ambicioso plan de digitalización:  España tiene un problema de competencias digitales. De hecho, hay perfiles que no se encuentran en España y cada vez hay más demanda. Pero las pymes no tienen por qué contratar nuevos empleados, la clave es transformar a los que ya tienen. Además, si contratan a un empleado muy digitalizado, a lo mejor es él el que se acaba contagiando de los demás. Es la propia dirección de la empresa la que tiene que tener claro este cambio.

Y es que muchas veces el problema puede venir de los empleados, pero también de la propia compañía: Hay mucha resistencia al cambio en las pymes o en sus trabajadores puesto que tienen ya una forma de hacer las cosas y se resisten a cambiarla.

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de Bytwelve Publicado en Martin

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