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¿Asalariados o Autónomos? (1)

Instaladores de teléfonos, trabajadores textiles, repartidores de comida, envíos de paquetes a domicilio, chóferes de vehículos, manipuladores de todo tipo, secretarias, contables y un largo etcétera que iremos estudiando. Estos son algunos de los trabajos que se están creando dentro del concepto que se conoce en el mundo anglosajón como gig economy, que se podría traducir como economía de los pequeños encargos.    Unas empresas,  como    Just Eat, Deliveroo, Glovoo, Amazon, Uber o Airbnb. Son empresas que funcionan como plataformas de contacto entre los establecimientos y el consumidor que quiere recibir en su casa (o en su oficina) un pedido y que tienen estructuras laborales ligeras por lo que trabajan con personal autónomo.

Las compañías rechazan tener relación de asalariados con ellos y venden estos puestos de trabajo como positivos por su flexibilidad a la par que facilitan el acceso a una manera de tener ingresos que puede ser complementaria a otra actividad. En la otra cara de la moneda se encuentran unas condiciones laborales inestables, con ingresos irregulares y en los que muchos señalan que es complicado llegar a un sueldo.

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de Bytwelve Publicado en Martin

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